สืบเนื่องจากพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ.2554 มาตรา 16 ให้นายจ้าง จัดให้ผู้บริหาร หัวหน้างาน และลูกจ้างทุกคนได้รับการฝึกอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้บริหารจัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างปลอดภัย ในกรณีที่นายจ้างรับลูกจ้างเข้าทำงาน เปลี่ยนงาน เปลี่ยนสถานที่ทำงาน หรือเปลี่ยนแปลงเครื่องจักรหรืออุปกรณ์ ซึ่งอาจทำให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัย ให้นายจ้างจัดให้มีการฝึกอบรมลูกจ้างทุกคนก่อนการเริ่มทำงาน

การอบรมดังกล่าวต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนด อันรวมถึงการจัดอบรมเต็มเวลาตลอดหลักสูตร จำนวนผู้เข้าอบรมที่เหมาะสม การวัดผลและออกหลักฐานการผ่านการอบรม ตลอดจนการเก็บข้อมูลหลักฐานไว้อย่างเป็นระบบ เพื่อให้พร้อมสำหรับการตรวจสอบจากพนักงานตรวจความปลอดภัย

ด้วยเหตุนี้ จึงมีความจำเป็นต้องจัดให้มีโครงการอบรมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการสามารถดำเนินการตามกฎหมายได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ